دانلود پاورپوینت با موضوع انگیزش (درس رفتار سازمانی پیشرفته)،
در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:نیروهایی که موجب می شوند افراد به گونه ای خاص رفتار کنند.(مورهد گریفین)
تمایل به انجام کار است و در گرو توانایی فرد، تا بدان وسیله نوعی نیاز تامین گردد.
میل به کوشش فراوان در جهت تامین هدفهای سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده می شود. (رابینز)
این تعریف سه جزء دارد:
تلاش
هدفهای سازمانی
نیازها
نظریه های محتوایی: این نظریه ها می کوشند تا عواملی که افراد را به کار وا می دارند دقیقا مشخص کنند.
نظریه های فرآیندی: در این نظریه ها بیشتر بر جریان و فرآیند انگیزش افراد تاکید شده است به عبارت دیگر قبل از آنکه بر یک یا چند عامل خاص تاکید شود به چگونگی و نحوه انگیزش افراد از نظر ادراکی پرداخته شده است.
نظریه سلسله مراتب نیازها:
این نظریه توسط آبراهام مازلو در دهه 1940ارائه شد. طبق این نظریه نیازهای انسانی عبارتند از:
نیازهای فیزیولوژیکی
نیازهای ایمنی
نیاز به تعلق،عشق و وابستگی(اجتماعی)
نیاز به احترام
نیاز به خود شکوفایی
دو نیاز دیگر نیز قبل از نیاز به خود شکوفایی قرار گرفت:
نیاز های شناختی : نیاز به دانش اندوزی، ادراک
نیاز های زیبایی شناسی
تعداد مشاهده: 1100 مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 37
حجم فایل:8,056 کیلوبایت
دانلود فایل